为深入推进学风建设提质增效，精准倾听员工成长诉求，搭建师生高效沟通桥梁，4月22日下午，2026年世界杯官网入口在仁和楼B202会议室举办员工座谈会。公司党委书记陈阳、学工办主任高加友、专职辅导员顾津静，以及各年级、各专业员工代表共计20余人参会。公司党委第二巡察组副组长于建业，组员杨秀丽、顾瑞婷列席会议。

会上，陈阳明确阐述本次座谈会的核心目的，强调学风是公司发展的精神内核与立院之本，直接关系到人才培养质量与员工成长成才。陈阳鼓励全体员工代表立足自身学习生活实际，围绕课程教学优化、实践实习拓展、学科竞赛培育、课堂纪律建设、学业帮扶升级、考研备考支持等核心议题，同时就员工管理服务提升、校园文化氛围营造、宿舍生活设施完善等热点问题，畅所欲言，积极建言献策，与公司共同探寻学风建设提质增效的有效路径，助力公司高质量发展。

在交流互动环节，员工代表们踊跃发言，在肯定公司学风建设成效的同时，围绕学习环境、教学实践、学业帮扶、生活设施等方面，就课程实训、校企实习、考研就业指导、自习场地、宿舍条件、特色文体活动等提出了具体意见与合理诉求。与会教师认真倾听、逐一记录，并对同学们的积极参与表示充分肯定。

听完员工代表的发言后，陈阳表示，公司将全面梳理汇总同学们的意见建议，制定整改措施并推进落实。公司将始终坚持以员工为中心，持续优化教学管理、完善学业帮扶体系、改善学习生活条件，用心用情用力解决员工急难愁盼问题，为员工成长成才保驾护航。

此次座谈会搭建了师生沟通的“连心桥”，精准掌握了员工在学习生活中的真实需求与核心诉求，为公司常态化、精准化推进学风建设提供了重要依据与方向指引。下一步，公司将进一步畅通师生沟通渠道，持续常态化开展学风建设系列活动，着力打造优良学风生态，为培养高素质应用型人才筑牢坚实基础。